Reparto a pie
Reparto 2 en las bases. Prueba conjunta, mínimo de 55 aciertos en 2022, idioma A2 y un permiso que puntúa aunque el puesto no lleve vehículo: el B, con 5 puntos.
Última actualización: 18 de agosto de 2026
El reparto a pie, identificado en las bases como reparto 2, distribuye cartas y paquetería en zonas urbanas sin vehículo motorizado. Comparte prueba y temario con los otros dos puestos operativos, y se distingue de ellos en un detalle del baremo que sorprende a mucha gente.
- Los cuatro ejes de reparto 2 en la convocatoria de 2022
- Aquí el permiso que puntúa es el B
- Mismo mérito, distinto valor: 2 puntos en 2019 y 5 en 2022
- Tampoco aquí es un requisito de acceso
- La prueba conjunta y el mínimo de 55 aciertos
- El baremo de 2022 aplicable a este puesto
- El idioma que se valora: A2
- Sobre «es el puesto con más competencia»
- El trabajo real
- El temario que describe esta jornada
Los cuatro ejes de reparto 2 en la convocatoria de 2022
| Eje | Reparto 2 en la convocatoria de 2022 |
|---|---|
| Prueba a la que se presenta | Conjunta, con reparto 1 y agente de clasificación |
| Mínimo para superarla | 55 aciertos sobre 100 · 33,00 puntos |
| Permiso que puntúa en el baremo | B · 5,00 puntos |
| Nivel de idioma valorable | A2 o superior |
| Anexo del baremo aplicable | I.1 |
Las cuatro filas de en medio son las que hay que mirar al elegir puesto, porque son las únicas que cambian de un puesto a otro. El temario no cambia: era el mismo Anexo III para los cuatro.
Aquí el permiso que puntúa es el B
Es la particularidad del puesto y desconcierta con razón: reparto a pie no lleva vehículo, y sin embargo el mérito de permiso que valora su baremo es el B, con 5,00 puntos de los 40 de la fase de méritos, según el Anexo I.1 de las bases de 2022.
La lectura práctica es sencilla. Quien tiene el B y duda entre reparto a pie y reparto motorizado debe saber que en reparto 1 ese mismo carné no le suma nada: allí el mérito es el A1 y las bases excluyen expresamente la equivalencia. Y quien tiene A1 pero no B se encuentra con el caso simétrico aquí.
Cinco puntos de méritos equivalen a algo más de ocho aciertos en la prueba: 5,00 ÷ 0,60 = 8,3, con los 0,60 puntos por acierto de 2022. Es un cálculo propio, no una equivalencia de las bases, pero da la medida de lo que decide una casilla mal marcada en la solicitud.
Mismo mérito, distinto valor: 2 puntos en 2019 y 5 en 2022
| Dato | Convocatoria de 2019 | Convocatoria de 2022 |
|---|---|---|
| Permiso B en el baremo | 2,00 puntos | 5,00 puntos |
| Mínimo de aciertos | 50 | 55 |
| Peso prueba / méritos | 63 / 37 | 60 / 40 |
El mismo carné, el mismo puesto y más del doble de puntos en tres años. Es el mejor argumento contra el hábito de reciclar cifras de baremo entre procesos: no hay «el baremo de Correos», hay el baremo de una convocatoria concreta.
Tampoco aquí es un requisito de acceso
Las bases de 2022 lo dicen con estas palabras: «Al tratarse de un mérito valorable y no un requisito de acceso, no será equivalente la presentación del permiso B». La frase se refiere a reparto 1, pero fija la naturaleza del mérito para todo el proceso.
Sin carné se podía optar a reparto a pie, y también a reparto motorizado. Lo único que se pierde son los cinco puntos. Lo que sí se exige, y es otra cosa que sucede después, es disponer del permiso habilitante del vehículo del puesto ya adjudicado.
La prueba conjunta y el mínimo de 55 aciertos
En 2022 había dos pruebas, no una, y las bases permitían optar a una o a las dos. Reparto a pie entraba en la conjunta, con reparto motorizado y agente de clasificación, y se superaba con 55 aciertos de 100 —33,00 puntos a 0,60 el acierto—. La otra, la de atención al cliente, pedía 60.
Presentarse a las dos no obligaba a estudiar más temario, porque era el mismo, pero sí a apuntar más alto. La ficha técnica completa de la prueba está en cómo es el examen.
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El baremo de 2022 aplicable a este puesto
| Mérito (Anexo I.1, convocatoria de 2022) | Tope |
|---|---|
| Antigüedad total en Correos desde el 1-5-2012 | 7,50 |
| Antigüedad en el puesto y la provincia solicitados | 7,50 |
| Bolsa de empleo del puesto y la provincia solicitados | 8,00 |
| Cursos de formación de Correos (máximo 6) | 6,00 |
| Titulación de FP o Bachillerato | 4,00 |
| Permiso B | 5,00 |
| Idiomas | hasta 2,00 |
| Total | 40,00 |
Las tres primeras filas suman 23,00 de 40 y son inaccesibles para quien nunca ha trabajado en Correos. Además, la bolsa solo puntúa si es la del puesto y la provincia solicitados: estar en otra bolsa vale cero. El desglose completo está en la fase de méritos.
El idioma que se valora: A2
En el Anexo I.1 de 2022 el nivel valorable era A2 o superior, igual que en reparto motorizado y en clasificación. Inglés A2+ puntuaba 2,00 puntos en la mayoría de comunidades; en Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Baleares y Comunidad Valenciana eran 1,00 por el inglés y 1,00 por la lengua cooficial. El único puesto que subía el listón a B1 era atención al cliente.
Sobre «es el puesto con más competencia»
Es la frase que más se repite sobre reparto a pie, y no hay forma de verificarla. Correos no publica el número de solicitudes por provincia, ni el desglose provincial de plazas del segundo desarrollo, ni ninguna ratio de aspirantes por plaza. Sin esos tres datos, cualquier ranking de competencia entre puestos es una impresión.
Tampoco existe una «nota de corte» oficial que lo demuestre: Correos fija la nota mínima de la prueba y nada más. Lo que circula con ese nombre es la puntuación del último adjudicatario, deducida a posteriori de los listados de una convocatoria concreta. Está explicado en qué es y qué no es la nota de corte.
El trabajo real
Desplazamiento continuo a pie durante toda la jornada, con carga y en el exterior. La exigencia es distinta a la del reparto motorizado —menos conducción, más caminar y cargar— pero no menor. El proceso de 2022 no incluía pruebas físicas ni entrevista, lo que no significa que la jornada no las reclame.
El temario que describe esta jornada
El tema 9 del Anexo III de 2022 se llama «Procesos operativos III: Distribución y Entrega», y es la descripción literal de este puesto: qué hacer cuando el destinatario no está, quién puede recoger un envío y qué exige firma o identificación.
A su lado conviene tener presente el marco del servicio postal universal, que fija el terreno: entrega de lunes a viernes y, en el ámbito rural, oficina a 20 kilómetros o menos. Y un detalle normativo que afecta de lleno al reparto urbano: el RD 437/2024 derogó el RD 1829/1999 salvo su sección de notificaciones, que sigue vigente.
Esto es información, no asesoramiento: las bases de cada convocatoria son la única fuente vinculante. A agosto de 2026 no consta convocatoria de personal laboral fijo publicada.
Preguntas frecuentes
¿Se puede optar a reparto a pie sin carné?
Sí. Y a reparto motorizado también: las bases de 2022 dicen que el permiso es «un mérito valorable y no un requisito de acceso». Sin carné se pierden puntos del baremo, no la posibilidad de inscribirse.
¿Qué permiso puntuaba en reparto a pie?
El permiso B, con 5,00 puntos sobre los 40 de la fase de méritos, según el Anexo I.1 de las bases de 2022. En reparto 1, el motorizado, el que puntúa es el A1.
¿El permiso B ha valido siempre lo mismo?
No. En la convocatoria de 2019 valía 2 puntos y en la de 2022, 5. Mismo mérito y distinto valor: es la razón por la que ninguna cifra del baremo se puede dar sin decir de qué convocatoria es.
¿Cuántos aciertos hacían falta para superar la prueba?
En la convocatoria de 2022, 55 aciertos sobre 100 en la prueba conjunta de reparto 1, reparto 2 y agente de clasificación. En la de 2019 el mínimo eran 50.
¿Es reparto a pie el puesto con más competencia?
No hay dato oficial que lo sostenga. Correos no publica el número de solicitudes por provincia ni una ratio de aspirantes por plaza, de modo que cualquier ranking de competencia entre puestos es una impresión, no una cifra.
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- El baremo de méritos, punto por punto
Fuentes oficiales
- Bases generales y Primer desarrollo de las bases generales de la convocatoria de 2022 (14 de octubre de 2022), publicados por la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E.
- Bases de la convocatoria de 2019, para la comparativa de cifras
- Portal de empleo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos
El proceso de personal laboral fijo se publica en la web corporativa de Correos, no en el Boletín Oficial del Estado; sí van al BOE los procesos de los Cuerpos y Escalas de funcionarios de Correos, que son un colectivo distinto y a extinguir. Esto es información, no asesoramiento: las bases de cada convocatoria son la única fuente vinculante.
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