Los psicotécnicos dentro del examen

Diez preguntas de cien en la convocatoria de 2022, a 0,60 puntos cada una. Ni se pueden ignorar ni merecen la mitad de la preparación, y casi todo el mundo se equivoca en una de las dos direcciones.

Última actualización: 18 de agosto de 2026

En la convocatoria de 2022 —la última publicada, con examen el 7 de mayo de 2023— el cuestionario tenía 100 preguntas: 90 del temario y 10 psicotécnicas. No eran una prueba aparte con umbral propio: iban dentro del mismo examen, con las mismas cuatro opciones y el mismo valor.

Cuántas son y cuánto valían en 2022

Con 0,60 puntos por acierto sobre un total de 60 puntos de prueba, el reparto en puntos se calcula solo.

Las operaciones están a la vista: 90 × 0,60 = 54,00 y 10 × 0,60 = 6,00. Los 60 puntos de la prueba, sumados a los 40 de la fase de méritos, daban los 100 de la convocatoria de 2022. En la de 2019 el reparto entre fases fue 63 y 37, otro recordatorio de que ninguna de estas cifras se hereda.

No son una prueba aparte

Es la confusión más extendida sobre este bloque. En otros procesos selectivos los psicotécnicos son un ejercicio independiente, con su propia sesión y a veces con su propio corte. En la convocatoria de 2022 de Correos no: las diez preguntas iban en el mismo cuadernillo que las noventa de temario, dentro de los mismos 110 minutos, y contaban para el mismo total.

La consecuencia práctica es que no hay que superarlas por separado. Se puede fallar la mitad de las psicotécnicas y superar la prueba de sobra si el temario va bien; y al revés, clavarlas todas no salva un temario flojo.

Qué parte del mínimo de 55 o de 60 cubren

Puesto contra el umbral que había que alcanzar, el peso de las psicotécnicas se ve mejor.

Son cálculos propios sobre las cifras de las bases, no datos de las bases. Y dejan las cosas en su sitio: casi una quinta parte del camino hasta el aprobado, lo bastante para no ignorarlas y demasiado poco para vivir de ellas.

Aquí tampoco penalizan

Las psicotécnicas siguen la regla de corrección del resto del cuestionario: en 2022 los errores no restaban. Eso las cambia de naturaleza respecto a las baterías psicotécnicas de otros procesos, donde la penalización obliga a decidir si merece la pena arriesgar.

Si una serie numérica se resiste, la decisión correcta es marcar la opción que parezca más probable y seguir. Vale exactamente 0,60 puntos, ni uno más, y quedarse dos minutos en ella cuesta otras dos preguntas. El desarrollo del cálculo está en los errores no restan.

El error de las dos direcciones

Hay quien los ignora por completo, razonando que son solo diez preguntas. Con un mínimo de 55 aciertos y unas plazas que se reparten por orden de puntuación total, renunciar de entrada a diez preguntas asequibles es caro: son 6,00 puntos de los 33 que hacían falta para superar la prueba conjunta de 2022.

Y hay quien hace lo contrario: dedica semanas a baterías de psicotécnicos porque entretienen más que memorizar la cartera de productos. Eso es optimizar el 10 % del examen mientras el 90 % se queda a medias. La proporción de esfuerzo debería parecerse a la proporción de preguntas.

Lo que no consta sobre el tipo de preguntas

Aquí conviene ser explícito sobre el límite de lo verificable. Las bases de 2022 establecen cuántas preguntas psicotécnicas hay. No hemos podido verificar un desglose oficial por tipos —cuántas de razonamiento verbal, cuántas numéricas, cuántas de series— ni la denominación del test aplicado.

Cualquier página que enumere ese reparto con decimales está describiendo un examen ya celebrado, reconstruido por quienes lo hicieron, o directamente rellenando. Lo primero es información útil si se dice que lo es; lo segundo no.

Preferimos decir lo que no sabemos antes que fabricar una estructura de prueba. Es la misma razón por la que este sitio no publica un reparto de preguntas por tema como si fuera una regla: el único recuento que existe es de una prueba concreta y de una sola fuente.

Cómo entrenarlos con el tiempo que merecen

Con diez preguntas en juego, la preparación eficiente no es un curso monográfico sino sesiones cortas y frecuentes: quince o veinte minutos, siempre cronometradas, repartidas por las semanas previas. Lo que se entrena no es resolver más tipos de ejercicio, sino reconocer rápido el formato y decidir sin bloquearse.

Conviene además intercalarlas en los simulacros completos, no practicarlas en tandas separadas. En el examen real aparecen mezcladas con el temario y compiten por el mismo reloj: entrenarlas aisladas no reproduce la decisión que hay que tomar el día de la prueba.

Qué medir en la práctica

El indicador útil de estas sesiones no es el porcentaje de acierto sino el tiempo por pregunta. Si baja, la preparación funciona aunque los aciertos se mantengan, porque cada segundo ahorrado aquí se reinvierte en las noventa preguntas que pesan el 90 %.

El segundo indicador es cuántas veces te has quedado atascado más de un minuto. Ese número debería tender a cero, y no por resolver más rápido, sino por decidir antes abandonar y marcar. Con la corrección de 2022, abandonar y marcar no costaba nada.

Por qué esta cifra también lleva su convocatoria

Porque el bloque psicotécnico no es un rasgo fijo de Correos, es una decisión de unas bases concretas. Diez preguntas de cien, 0,60 puntos cada una y sin penalización es lo que fijó la convocatoria de 2022. Entre 2019 y 2022 se movieron el mínimo de aciertos —de 50 a 55—, el valor del acierto —de 0,63 a 0,60— y el peso de las fases.

A agosto de 2026 no consta convocatoria de personal laboral fijo publicada, así que no hay una ficha más reciente con la que contrastar. Cuando la haya, mandará ella.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas preguntas psicotécnicas tenía el examen de Correos?

En la convocatoria de 2022, 10 de un total de 100: las otras 90 eran del temario. Iban integradas en el mismo cuestionario, no en una prueba separada.

¿Cuánto valían las psicotécnicas?

Lo mismo que cualquier otra pregunta: 0,60 puntos por acierto en la convocatoria de 2022. Acertar las diez aportaba 6,00 puntos de los 60 que valía la prueba.

¿Penalizan los errores en las psicotécnicas?

En la convocatoria de 2022 no penalizaba ninguna pregunta del cuestionario, tampoco las psicotécnicas. La esperanza de marcar al azar entre cuatro opciones era 0,25 × 0,60 = 0,15 puntos, y la de dejar en blanco, cero.

¿Qué tipo de preguntas psicotécnicas caen?

Las bases de 2022 fijan cuántas hay, no de qué tipo son. Cualquier fuente que enumere los bloques con precisión está describiendo un examen concreto ya celebrado, no una regla estable.

¿Cuánto tiempo conviene dedicarles?

En proporción a lo que pesan: eran el 10 % del examen de 2022. Merecen práctica cronometrada y frecuente, pero no más horas que las noventa preguntas de temario.

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Fuentes oficiales

• Bases generales y Primer desarrollo de las bases generales de la convocatoria de 2022 (14 de octubre de 2022), publicados por la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E.
• Bases de la convocatoria de 2019, para la comparativa de cifras
• Portal de empleo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos

El proceso de personal laboral fijo se publica en la web corporativa de Correos, no en el Boletín Oficial del Estado; sí van al BOE los procesos de los Cuerpos y Escalas de funcionarios de Correos, que son un colectivo distinto y a extinguir. Esto es información, no asesoramiento: las bases de cada convocatoria son la única fuente vinculante.